銀座クラブの面接の流れや質問って？受かるためのポイントも 

「面接」それは、入店時の条件を左右する大事な時間。また、面接とは見られるだけではなく、お店のことをよく知る機会です。面接前に、できる限りの準備をしておいて損はありません。銀座クラブの面接の基本や受かるために重要なポイントを解説します。

銀座クラブの面接の基本

人の脳は、膨大な情報量から、重要だと思われるもの、印象が強いもののみを記憶し、その他の記憶は忘れるようにできています。特に人に対する印象は、その場で何をしゃべったかの内容よりも、第一印象や雰囲気が最も記憶に残りやすいといわれています。

服装

第一印象を決める非常に重要な要素です。最大限オシャレしていく必要はありませんが、極端に言えば、その恰好のままクラブで働けるような服装がベストでしょう。いきなりロングドレスは着づらいでしょうから、きれい目なワンピースにヒールが最も良いのではないでしょうか。逆に、クラブに勤めた後にNGとされる、ジーパン、スニーカーは避けるべきです。

髪型

髪型も第一印象を決める非常に重要な要素です。面接のために美容室でヘアセットをされる方もいますが、そこまでしないにせよ、まっすぐストレートではなく、軽くコテで巻き、軽く手を加えた方が良いでしょう。

化粧

化粧も必ずして下さい。どういったお化粧が良いかについては、好みも分かれるので正解はありませんが、いつも通りのあなたらしいお化粧であなたらしさを出すのがベストでしょう。

持ち物

持ち物に関しては特にありません。体験入店となれば別ですが、面接の段階で身分証は必要ありません。

マスクについて

面接中、常にマスクをつけている方も一定数おりますが、必ず外して下さい。面接では、容姿の雰囲気含め総合的に判断する必要があります。また、外されない場合、「この人は何の意図で面接にきているのか？」と人間性すら疑われる可能性すらあります。

銀座のクラブの面接のポイント

それでは次に、面接に受かるために大切なポイントを5つ紹介します。

・質問に関しては素直に答える

・日給について

・お店で働いた先の目標

・今の環境の愚痴は控えめに

・あなたの疑問に思うことはよく聞く

質問に関しては素直に答える

面接では、必ず今までの水商売の経験や、今の状態（昼間のお仕事やっている？）等を質問されます。ここで、よく話を盛ったりしてします方もいますが、面接で嘘をつく方は、仮に一緒に働くことになったとしても、また嘘をつくかもしれないと判断されてしまうので、嘘はつかないようにして下さい。面接官は同じお店の仲間として、一緒に気持ちよく働ける方を探してます。

日給について

面接官の仕事は、少しでも安く良い女性を雇い入れること。よって、希望日給で安すぎる条件を言ってしまうと、まず間違いなく、安い日給付近で提案してきます。一方で、高すぎる場合、「この人は相場関係なく、金ばかり追いかけている方」という印象を与えてしまいます。日給の希望については、そのお店を紹介して下さる方と事前に打ち合わせをし、相場なりの良い塩梅の希望を伝えることがベストでしょう。

お店で働いた先の目標

結局、面接もあなたが魅力的な人間である、ということをいかに伝えるかどうかが最も重要です。今までの経験がどうかではなく、あなたが今何を考え、何を目的としてこのお店で働きたいか、を伝えることはとても重要です。

目標といってしまうと、仰々しいですが、そのお店で働くことによってどんな経験を得て、その先に自分がやりたいことに繋げたい、このお店で働いて稼いだお金でやりたいことがある、等あなたのこの先やりたいことを、どんな小さなことでも良いので伝えてみると良いでしょう。

それだけで面接官のあなたへの印象はぐっと魅力的になるはずです。

今の環境の愚痴は控えめに

なぜあなたは今の環境を辞め、銀座の高級クラブを探しているのか。面接時にそのような話題になることは多いです。この時、最も多い理由が、今の環境に大きな不満を持っているケース。もちろん、環境を変えようとしているわけですから、今の環境に納得がいっていないのも当然ですが、そのありのままを伝えることには注意が必要です。

理由にもよりますが、今の環境の愚痴を言いすぎると、「甘えている」「うちのお店に来ても同じことを言うのではないか」というマイナスな印象となってしまうことも。愚痴は控えめに、どちらかというと、ステップアップやチャレンジ的な意思を伝えることに比重を置いた方が良いでしょう。

あなたの疑問に思うことはよく聞く

面接とは、あなただけが判断されるだけの場ではなく、あなたもそのお店を判断する場です。あなたの気になることを思い切って何でも聞いてみる良い機会です。参考に、聞かれて印象がマイナスにならない質問の例をご紹介します。

【面接での質問例】

・ママは何人いますか？

・1日何組くらいお客様が入りますか？

・どんなドレスコードですか？

・パーティは年何回ですか？

・在籍女性の平均年齢は何歳くらいですか？

・どのくらい同伴したら昇給しますか？

など、またこの質問には別の意図もあり、面接官からすると、この女性はうちのお店で働き始めた後のことを具体的に真剣に考えてくれている、とポジティブな印象も与えられる可能性が高いです。

銀座クラブのお仕事に興味がある方へ

面接とは、その後の全ての流れを決定づける可能性がある、とても大事な機会です。面接の工夫一つで、日給の査定も変わります。まずは、面接の基本を知り、そして面接官が何を考えているかを知ることで、おのずと面接で良い印象付けの方法は見えてくるはずです。

「まずは知ること」、これ以上の準備はありません。いつでも気軽にお問合せお待ちしております。